SERVIÇOS
Elaboração de programas e laudos técnicos, documentos de análises de riscos e plano de segurança.
Laudos técnicos são documentos concisos e precisos que resumem resultados de análises, avaliações e investigações técnicas em diversas áreas profissionais, como engenharia, medicina e segurança. Eles são fundamentais para embasar decisões, ações corretivas e cumprimento de requisitos legais, comunicando informações técnicas de forma acessível e confiável. Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
Gestão do e-social
Realizamos inserção e o monitoramento das informações e eventos relacionados à folha de pagamento, saúde ocupacional e segurança do trabalho, garantindo que as empresas estejam em conformidade com as obrigações legais. Podemos auxiliar sua empresa na gestão do e-Social, cuidando do envio adequado de informações e eventos trabalhistas, previdenciários, fiscais e de saúde ocupacional, permitindo que você atenda às exigências do governo brasileiro de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos. Isso ajuda a evitar multas e garantir a conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias.
Estamos capacitados a enviarmos os 03 eventos obrigatórios em SST, são eles: S-2210 (CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho); S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador) e S-2240 (Condições ambientais do trabalho). Contamos com sistema de envios próprio, com interface direta com a Previdência Social.
Fiscalização da segurança do ambiente e comprimento de normas
A fiscalização da segurança no ambiente de trabalho e o cumprimento das normas desempenham um papel crítico na proteção dos trabalhadores e na prevenção de acidentes. Órgãos reguladores governamentais e agências de fiscalização têm a responsabilidade de monitorar o cumprimento das regulamentações de segurança e saúde ocupacional por parte dos empregadores. Isso envolve inspeções regulares, auditorias e avaliações para verificar se as empresas estão aderindo às normas estabelecidas. Ao mesmo tempo, as empresas também têm a responsabilidade de garantir que práticas seguras sejam implementadas em seus locais de trabalho, bem como de educar e treinar seus funcionários sobre medidas de segurança. Essa colaboração entre órgãos reguladores e empresas é fundamental para criar ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis, protegendo a integridade dos trabalhadores e evitando incidentes prejudiciais.
Orientação CIPA
A CIPA, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, é um órgão obrigatório nas empresas brasileiras que têm funcionários contratados pelo regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Sua principal função é promover a segurança e a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais no ambiente de trabalho. A CIPA é composta por representantes dos empregadores e dos empregados, que trabalham juntos na identificação de riscos, na promoção de medidas preventivas, e na realização de campanhas e treinamentos voltados à segurança no trabalho. Além disso, a CIPA é responsável por fiscalizar as condições de segurança e saúde no local de trabalho, contribuindo para um ambiente mais seguro e saudável para todos os colaboradores.
Campanhas de promoção da saúde e qualidade de vida
As campanhas de promoção da saúde e qualidade de vida são iniciativas que visam melhorar o bem-estar físico, mental e social das pessoas, incentivando hábitos saudáveis e prevenindo doenças. Elas geralmente incluem atividades educativas, conscientização sobre alimentação equilibrada, incentivo à prática de exercícios físicos, promoção da saúde mental, combate ao tabagismo e ao consumo excessivo de álcool, entre outros. Essas campanhas podem ser realizadas em empresas, comunidades, escolas e instituições de saúde, e têm como objetivo principal criar um ambiente propício para que as pessoas adotem comportamentos mais saudáveis, contribuindo assim para uma melhor qualidade de vida e redução dos custos relacionados à saúde.
Programas de prevenção e controle de acidentes
Os programas de prevenção e controle de acidentes são essenciais para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores em diversos ambientes de trabalho.
LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho)
O LTCAT é um laudo que descreve as condições ambientais de trabalho em uma empresa. Ele é usado para determinar a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos à saúde, como ruído, calor, produtos químicos, entre outros. É fundamental para a concessão de aposentadoria especial ou não.
Treinamento e Conscientização
Educação e treinamento dos funcionários para que estejam cientes dos riscos e saibam como agir de forma segura.